Jam Kerja, Gaji 13 dan THR Pegawai P3K

Jam Kerja, Gaji-13 dan THR Pegawai P3K

Bagaimana Jam Kerja P3K Paruh Waktu

Datainfornas - Tentang Jam kerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu adalah:

empat jam per hari, atau separuh dari jam kerja normal Aparatur Sipil Negara (ASN) penuh waktu. Ketentuan ini diatur dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Nomor 347 Tahun 2024. 

Sebagai perbandingan:

PPPK Paruh Waktu: 4 jam per hari.

PPPK Penuh Waktu: Sekitar 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. 

Durasi kerja yang lebih singkat ini menjadi salah satu perbedaan utama antara skema PPPK paruh waktu dan penuh waktu, yang juga memengaruhi besaran gaji dan tunjangan yang diterima.

Apakah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Berhak Penerima Gaji 13 dan THR?

Ya, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) berhak menerima Gaji 13 dan  Tunjangan Hari Raya (THR). Kebijakan ini diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) yang setiap tahunnya ditetapkan untuk mengatur pemberian THR dan gaji ke-13 kepada Aparatur Negara. 

Aturan dan komponen THR PPPK

Pada tahun 2025, pemberian THR kepada ASN, termasuk PPPK, diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2025. 

Komponen THR yang diterima PPPK terdiri dari beberapa unsur, yaitu: 

Gaji pokok

Tunjangan keluarga (istri/suami dan anak)

Tunjangan pangan

Tunjangan jabatan atau tunjangan umum

Syarat dan kondisi khusus

Meskipun PPPK berhak menerima THR, ada beberapa kondisi yang perlu diperhatikan:

Masa kerja proporsional: PPPK dengan masa kerja kurang dari satu tahun akan menerima THR secara proporsional, disesuaikan dengan bulan kerja mereka.

Kategori yang tidak menerima: Beberapa kategori PPPK tidak berhak menerima THR, seperti PPPK yang sedang mengambil cuti di luar tanggungan negara.

Berapa gaji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun 2025?

Pajak ditanggung pemerintah: Berbeda dengan pegawai swasta, pajak THR untuk ASN, termasuk PPPK, ditanggung oleh pemerintah. 

Jadwal pencairan

Jadwal pencairan THR biasanya disesuaikan dengan hari raya keagamaan. Untuk Idul Fitri 1446 Hijriah, pencairan THR ASN, termasuk PPPK, diperkirakan terjadi pada pertengahan hingga akhir Maret 2025. 

Jadi, secara umum, PPPK mendapatkan THR dengan besaran yang diatur oleh peraturan pemerintah, sama seperti PNS dan aparatur negara lainnya

Berapa gaji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun 2025?

Inilah Gaji yang diterima Pegawai P3K Tahun 2025

datainfornas - Gaji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) pada tahun 2025 berbeda-beda tergantung golongan, masa kerja, dan status kerjanya, baik penuh waktu maupun paruh waktu. Selain gaji pokok, PPPK juga akan menerima berbagai tunjangan dan manfaat lainnya.

Gaji P3K bervariasi berdasarkan golongan pendidikan dan masa kerja, serta status keluarga. Untuk PPPK penuh waktu, gaji pokok tertinggi untuk lulusan S1 (Golongan IX) adalah sekitar Rp 3,20 juta hingga Rp 5,26 juta per bulan. Namun, gaji juga akan bergantung pada besaran tunjangan seperti tunjangan keluarga dan tunjangan beras, serta UMP di wilayah penempatan. 

Perbedaan Gaji Berdasarkan Golongan Pendidikan

Gaji pokok PPPK ditentukan oleh golongan yang sesuai dengan jenjang pendidikan terakhir: 

Golongan V (lulusan SMA/D1): Gaji pokok berkisar Rp 2,51 juta – Rp 4,18 juta. 

Golongan VII (lulusan D3): Gaji pokok berkisar Rp 2,85 juta – Rp 4,55 juta. 

Golongan IX (lulusan S1/D4): Gaji pokok berkisar Rp 3,20 juta – Rp 5,26 juta. 

Golongan I (SD): Rp 1,93 juta – Rp 2,90 juta. 

Golongan IV (SMP): Rp 2,29 juta – Rp 3,33 juta. 

Penyesuaian Gaji dan Tunjangan

Selain gaji pokok, ada faktor-faktor lain yang mempengaruhi total pendapatan P3K:

Tunjangan Keluarga: Tunjangan ini diberikan sebesar 10% dari gaji pokok bagi pasangan, dan 2% per anak (maksimal dua anak). 

unjangan Beras: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jumlah kilogram beras yang ditetapkan. 

UMK Wilayah Penempatan: Gaji PPPK sangat dipengaruhi oleh Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) di lokasi penempatan kerja. 

Contoh Perhitungan Total Gaji

Sebagai contoh perhitungan gaji bersih untuk guru P3K: 

Single (SD): Gaji pokok Rp1.938.500 + Tunjangan Fungsional Umum Rp5.000 + Tunjangan Beras Rp72.420 = Gaji Kotor Rp2.195.920. Setelah potongan, gaji bersih sekitar Rp2.002.162.

Menikah (SD): Total gaji bersih mencapai Rp2.252.359.

Menikah, Anak Satu (SD): Total gaji bersih mencapai Rp2.360.391.

Menikah, Dua Anak (SD): Total gaji bersih mencapai Rp2.468.382.

MEMBUAT BERITA ACARA SERAH TERIMA AKTA JUAL BELI UNTUK PENGURUSAN SERTIFIKAT

CONTOH DAN CARA MEMBUAT BERITA ACARA SERAH TERIMA AKTA JUAL BELI UNTUK PENGURUSAN SERTIFIKAT

Data Infornas - Sebagaimana kita maklumi bahwa, antara instansi pemerintah atau swasta, badan, perusahaan atau perorangan memiliki sebuah pertanyataan dalam bentuk Serah Terima, baik barang maupun dokumen. Nah bagaimana cara membuat sebuah pernyataan mengikat antara kedua belah pihak (pemberi dan penerima). 

Contoh dan Cara Membuat Pengumuman Media Rencana Pengadaan Tanah Untuk Kepentingan Umum oleh Tim Persiapan Pengadaan Tanah

Dibawah ini kami sajikan contoh bagaimana cara membuat Berita Acara Serah Terima Akta Jual Beli untuk pengurusan Sertifikat guna pelaksanaan pengadaan tanah untuk bagi pembangunan kepentingan umum.

Demikian contoh dan cara membuat Berita Acara Serah Terima Akta Jual Beli untuk pengurusan Sertifikat guna pelaksanaan pengadaan tanah untuk bagi pembangunan kepentingan umum, semoga bermanfaat

Update Perubahan Sistem Gaji Terbaru Gaji PNS Tahun 2021

Intip Kabar Terbaru Daftar Besaran Gaji PNS Tahun 2021

Data Infornas - Belum meredanya Covid-19 memunculkan berbagai isu dan kontroversi berita di media sosial tentang nasib gaji PNS, TNI/Polri. Namun perlu diketahui bahwa, Badan Kepegawaian Negara (BKN) saat ini sedang melakukan penyusunan kembali tentang rencana perubahan mengenai sistem gaji dan pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) khususnya. Seraya menanti sebuah hasil keputusan. 

PNS naik Angkot & Sepeda ke Kantor Pemprov DKI Jakarta (foto: NET17)

Perlu diketahui berapa sebenarnya gaji pokok (gapok) yang saat ini diterima oleh Pegawai Negeri Sipil di tahun 2021, dan bagaimana susunan gaji PNS Tahun 2021 menurut golongan 1-4?

Kemenpan RB sendiri saat ini sedang mencanang-kan beberapa perubahan yang menyangkut dengan sistem Gaji bagi PNS di Tahun - tahun yang akan datang. Semua yang menyangkut Sistem gaji bagi PNS merupakan sebuah kebijakan yang tetap didasarkan pada kondisi Keuangan Negara apalagi disaat covid-19 saat ini.

Benar, bahwa sistem gaji akan ditentukan berdasar-kan beban kerja PNS, tanggung jawab PNS, serta risiko perjalanan PNS. Sementara skema menyangkut tunjangan PNS adalah terdiri antara lain, Kunjangan Kinerja dan Tunjangan Kemahalan. Tunjangan kinerja adalah berdasrkan pada capaian kinerja masing-masing Pegawai Negeri Sipil (PNS). Sementara menyangkut Tunjangan Kemahalan disesuaikan (dihitung) berdasarkan indeks harga yang berlaku menurut wilayah (daerah) masing-masing.

Dibawah ini kami sajikan Update Terbaru daftar besaran gaji PNS di Tahun 2021 yang didasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019 bagi PNS golongan I-IV serta Jumlah/Besaran gaji pokok yang dihitung sesuai tingkat atau golongan masing-masing PNS.

A. Golongan I (Lulusan SD - SMP)

1.a: Rp 1.560.800 - Rp 2.335.800

1.b: Rp 1.704.500 - Rp 2.472.900

1.c: Rp 1.776.600 - Rp 2.577.500

1.d: Rp 1.851.800 - Rp 2.686.500

B. Golongan II (Lulusan SMA & D3)

2.a: Rp 2.022.200 - Rp 3.373.600

2.b: Rp 2.208.400 - Rp 3.516.300

2.c: Rp 2.301.800 - Rp 3.665.000

2.d: Rp 2.399.200 - Rp 3.820.000

C. Golongan III  (Lulusan S1 - S3)

3.a: Rp 2.579.400 - Rp 4.236.400

3.b: Rp 2.688.500 - Rp 4.415.600

3.c: Rp 2.802.300 - Rp 4.602.400

3.d: Rp 2.920.800 - Rp 4.797.000

D. Golongan IV (Eselon I - IV)

4.a: Rp 3.044.300 - Rp 5.000.000

4.b: Rp 3.173.100 - Rp 5.211.500

4.c: Rp 3.307.300 - Rp 5.431.900

4.d: Rp 3.447.200 - Rp 5.661.700

4e: Rp 3.593.100 - Rp 5.901.200

Demikian Update Perubahan Sistem Gaji Terbaru Pegawai Negeri Sipil (PNS) Tahun 2021, semoga bermanfaat.

Ref: suara.com

Tahun 2021, Gaji13 dan THR PNS Akan Dibayar Full Tanpa Pemotongan

Rincian Terbaru Gaji Pokok PNS, THR dan Gaji13 Tahun2021 Akan Dibayar Full

Data Infornas - Kementerian keuangan memastikan tahun depan akan tetap memberikan tunjangan Hari Raya atau THR kepada seluruh pegawai negeri sipil atau ASN, prajurit TNI maupun Polri tak hanya mendapatkan THR di tahun 2021, namun juga gaji13 pun akan tetap diberikan.

Direktur Jenderal Anggaran, Askolani, mengatakan bahkan untuk tahun depan pemberian THR dan gaji ke-13 secara penuh artinya tidak ada potongan tunjangan kinerja atau Tukin seperti yang diberikan tahun ini. Direncanakan pemberian THR dan gaji13 dalam tahun 2021 secara full kata dia kepada cnbc Indonesia.

Inilah Besaran Gaji PNS Terbaru Yang Tidak Lagi Berdasarkan Pangkat dan Golongan Ruang

Menurut Askolani, anggaran untuk THR dan gaji13 sudah dimasukkan dalam anggaran pendapatan dan belanja negara atau APBN 2021 oleh karenanya ini diharapkan bisa membantu para PNS untuk tetap melakukan belanja. Namun kemenkeu akan tetap memantau kondisi terkini terutama dampak yang disebabkan oleh pandemi covid 19. Jika dampaknya bisa diminimalisir maka pencairan THR dan gaji ke-13 akan tetap sesuai rencana.

Nanti akan dimonitoring implementasinya di 2021 sebelum dilaksanakan jelasnya. lalu berapa sih besaran THR dan gajike-13 yang diterima PNS tanpa potongan? Komponen THR dan gaji ke13 yang diterima para Abdi Negara meliputi gaji pokok, tunjangan keluarga, Tunjangan jabatan atau tunjangan umum dan tunjangan kinerja berdasarkan Peraturan Pemerintah, PP 15 2019 tentang gaji PNS gaji yang diterima PNS dikategorikan dengan Beberapa golongan dari yang masa kerja terendah hingga masa kerja tertinggi. 

Haruskah Anda Membuang Uang untuk Kabin Pesawat First Class Semewah dan Semahal ini.

Untuk PNS golongan 1 masa kerja 0 tahun menerima gaji Rp.1,5 juta perbulan sementara PNS golongan 4 masa kerja 32 tahun menerima gaji hingga 5,9 juta. CNBC Indonesia mencoba mensimulasikan gajike-13 yang diterima PNS ditambah dengan komponen-komponen di dalamnya seperti tunjangan keluarga dan Tunjangan jabatan termasuk dengan tunjangan kinerja, misalnya dari PNS di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak kementerian keuangan sesuai dengan Peraturan Presiden 37 tahun 2015, tentang tunjangan kinerja di lingkungan pegawai Direktorat Jenderal Pajak, jumlah tunjangan kinerja yang diterima untuk jabatan terendah seperti pelaksana menerima Rp.5,36 juta. 

Sementara tunjangan kinerja tertinggi untuk jabatan tertinggi yakni Eselon 1 menerima Rp.117,3 juta. Artinya gajike-13 yang diterima PNS dengan menggabungkan gaji pokok dan tunjangan kinerja untuk jabatan terendah mencapai Rp.6,92 juta. Sementara untuk jabatan tertinggi bisa mencapai Rp.123,2 juta. Besaran gaji ke-13 yang diterima PNS di atas bulum mencakup tunjangan-tunjangan lainnya yang dimasukkan dalam komponen gaji13 seperti tunjangan keluarga dan Tunjangan jabatan atau umum .

Rincian Terbaru Gaji Pokok PNS, THR dan Gaji13 Tahun2021 Akan Dibayar Full

sumber: CNBC Indonesia/Deri Sasra/TRIBUN PNS

Inilah Besaran Gaji PNS Terbaru Yang Tidak Lagi Berdasarkan Pangkat dan Golongan Ruang

Bagaimana Nasib Gaji PNS Terkait Sistem Gaji Terbaru Tidak Lagi Berdasarkan Pangkat dan Golongan Ruang.

Plt. Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Paryono

Data Infornas - JAKARTA, Tidak ada sangkut paut dengan Covid-19 mengenai skenario gaji PNS kedepan yang tidak lagi berpedoman pada pangkat dan golongan ruang. 

BKN melalui Direktorat Kompensasi ASN sedang berupaya mempercepat perumusan menyangkut aturan teknis masalah pangkat, gaji, tunjangan dan fasilitas Pegawai Negeri Sipil (PNS), demikian disampaikan oleh Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Paryono. Paryono menambahkan bahwa kedepan akan ada perubahan dalam sistem penggajian PNS serta sistem gaji PNS juga akan lebih sederhana karena memangkas banyak komponen menjadi komponen gaji dan tunjangan saja. Demikian menurut keterangan persnya yang kami kutip melalui sindonews.com, Jumat (27/11/2020).

Inilah Sosok Pengganti KH. Amin Ma'ruf Sebagai Nahkoda MUI priode 2020-2025

Menyangkut Formula gaji, gaji akan didasrkan pada beban kerja, resiko pekerjaan dan tanggungjawab, jadi jelas bahwa gaji Pegawai Negeri Sipil nantinya tidak lagi berdasarkan Pangkat dan Golongan Ruang, namun sistem penggajian berbasis pada harga jabatan.

Paryono menuturkan, mengenai formula Tunjangan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yaitu meliputi tunjangan kinerja dan tunjangan kemahalan. Rumusan Tunjangan kinerja adalah berdasarkan capaian kinerja masing-masing PNS, sementara tunjangan kemahalan didasarkan pada indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing,” tambahnya.

Inilah Ucapan Terakhir Menteri Edhy Prabowo Kepada Ibunya

Perumusan sistem tersebut membutuhkan waktu yang sangat panjang, karena perumusan sitem panggajian juga berkaitan dengan Jaminan Pensiun, hari tua, dan kesehatan PNS.Namun, menyangkut seluruh kebijakan penetapan penghasilan PNS tersebut sangat erat kaitannya dengan kondisi Keuangan Negara. Sehingga upaya yang dilakukan sangat ekstra hati-hati.

by: sindonews.com